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実施レポート

住友生命保険相互会社に「社員のウェルビーイングの向上」を目的としたプログラムを実施

CGOドットコム(総長:バブリー)は、住友生命保険相互会社と、「社員のウェルビーイングの向上」を目的とした、ギャルマインド講座を実施いたしました。当日は住友生命保険相互会社の社員、約180名の方々にご参加いただきました。

実施目的・背景

実施をご相談いただいたのは、日本の老舗保険会社である住友生命保険相互会社。 今回は3月20日の「国際幸福デー※」を祝し、社員向けのイベントの一環として実施いたしました。
※1‥「国際幸福デー」:国際連合が定めた、世界がより幸福であるように、と願うとともに「幸福とは何か」について考える日。

内容

「国際幸福デー」にちなみ、社員のエンゲージメント向上やウェルビーイングにアプローチするべく「ギャルマインド講座」を設計いたしました。

ギャルマインド(自分軸・直感性・ポジティブ思考)を活用することで、一人一人が肩書き/役職を超えて自分らしくいるためのマインドセット、コミュニケーション方法についてお話しました。

実施結果

CGOドットコムが実施したプログラム終了後のアンケートでは、参加者の実施満足度「9.1/10.0」、おすすめ度「9.0/10.0」と非常に高い評価をいただきました。

参加した方々からは「テンションをあげたり、相手を肯定することで同じ内容でも伝え方・受け取り方は大きく異なり、ポジティブになれると学びました」や、「楽しくて仕事にも役立つ企画でした」といった声をいただきました。

また住友生命が独自に実施したNPSアンケートでは、「ギャルマインド講座をどの程度おすすめしたいか?」という設問に対して、講座参加者の約6割から「推奨(10点満点の10点・9点)」の回答をいただきました。結果、NPS®※指標は「56.6」と、受講者の満足度が非常に高かったという結果を得られました。

その中でも「講座内容」や「ギャルマインドへの共感」といった部分で、知人にギャルマインド講座を推奨したいと回答した人が多くいらっしゃいました。今回のプログラム実施を皮切りに、住友生命では、今後「楽しくて仕事に役立つ」「意外性」「フランク」などのキーワードを軸に、社内イベントを計画する予定だそうです。

※2「NPS®」:ネットプロモータースコアの略。「0-10の11段階」で回答を取得し、値を算出する、顧客ロイヤルティ(商品やサービスに対する信頼・愛着)を測る指標。数値結果は、-100〜+100まで​​で表される。

今後もCGOドットコムは、ギャルマインドを活用し、企業における組織内の課題に対してサポートしていきます。

▼住友生命保健相互会社様からは当日の実施風景の動画を掲載いただいております。
https://fb.watch/rx0Xoee5hT/

プレスリリース

プレスリリース全文は以下よりご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000117362.html